各二级团组织：

为扎实推进我校各级团组织深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党的二十届历次全会精神，全面落实团十九大部署，进一步夯实基层团组织建设，搭建互学互鉴平台，营造比学赶超、争先创优的良好氛围，根据《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》（团组字〔2021〕1号）有关要求，结合我校实际，现将2025年度二级团组织书记述职交流工作安排如下。

一、述职人员

各二级团组织书记。二级团组织书记人选暂时空缺的，述职人员为主要负责工作的专职副书记。

二、述职内容

围绕2025年度二级团组织在提升团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度等方面工作的主要做法、成效、存在问题和2026年工作计划进行述职，重点突出以下内容。

（一）坚持党建带团建情况

推行团建与党建同谋划、同部署、同推进、同落实，把团建纳入同级党建工作规划和年度考核内容，在同级党组织领导下积极推进团建工作创新。

（二）共青团工作思想引领的经验与实效

组织团员青年学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，开展丰富、生动的学习教育活动。按要求开展基础团校培训，团校机构体系完备，课程内容完整，学生参与率高；做好宣传阵地建设，把牢意识形态，团组织新媒体具有较高影响力和覆盖面，团学工作获得校内外媒体广泛宣传报道，对于网络舆情能够予以及时有效的引导和处置；团内荣誉评选推荐标准清晰，程序合理，能够树立起学生身边榜样，并形成有效的榜样教育模式。

（三）基层组织建设情况

严格规范基础团务工作，确保团员信息统计准确无误，线上线下信息一致，团费收缴及时、数额准确；线上线下团员组织关系转接工作及时、规范，按时完成毕业生团员“学社衔接”和毕业团支部归档工作；“推优入党”工作制度完善、程序完备，提交材料全面真实；“芮+”朋辈计划统筹、指导力度较大，定期与“芮+”导师联系，指导团支委、团员及时规范地对“芮+”导师开展工作评价；下辖团支部对“三会两制一课”、班团一体化等工作要求的落实比率较高；学生干部管理机制完善，向上级团组织输送学生骨干；学生会组织改革取得显著成效，各项硬指标均达到要求，学代会、研代会召开及时；积极配合学校做好挂靠单位社团管理工作，挂靠社团获得相关奖项。

（四）社会实践、志愿服务开展情况

积极组织开展“财经报国 青年力行”社会实践活动，社会实践立项、管理、评审等工作规范严谨，青年教师带队实践比例高，学生申报、立项实践团队比例较高，实践团队和个人获得相关奖项或宣传报道；积极开拓创新性强、影响力大、水平高的长效志愿服务项目，积极参与校级青年志愿服务项目大赛，志愿项目和志愿者管理规范，团体或个人多次荣获奖项或受到宣传报道；组织动员学生积极参与“挑战杯”系列赛事，院级比赛和推荐程序规范，参与率较高，作品获得相关奖项。

（五）校园文化活动品牌建设情况

组织学生积极参与全校性的校园文化活动，定期组织开展学院特色文化活动，形成一项以上工作品牌。

（六）工作特色、可推广经验及理论创新成果

在团学工作方面形成一定经验或特色，经常性地开展青年思想动态调研和青年工作理论研究，形成一定调研报告或研究成果；在全校共青团重点工作或大型活动中发挥积极作用，圆满完成各项交办、承办工作；所辖集体和个人获得团内相关表彰、奖励。

三、述职流程

二级团组织负责人围绕述职重点内容，对本级团组织履行职责和工作情况认真述职，于2026年1月3日（星期六）前将述职报告（word版、pdf版）提交至邮箱tuanwei@cufe.edu.cn，述职报告模板详见附件1。

述职交流会安排另行通知。述职时间每人限时6分钟，可围绕述职主要内容，对本级团组织履行职责和工作情况认真述职，突出重点，不用面面俱到。主管共青团工作的校领导、相关职能部门负责人、二级单位学生工作负责人及校团委班子成员将现场听取汇报。

四、结果运用

校团委将综合各二级团组织的述职表现、青年满意度及日常工作情况，形成综合工作评价，作为团内评奖评优的重要参考。

共青团中央财经大学委员会

2025年12月26日